Στενάζουν οι δήμοι λόγω της έλλειψης προσωπικού

Σε απελπιστική κατάσταση είναι οι δήμοι της Μεσαράς λόγω της έλλειψης υπαλλήλων που παρά τα συνεχή αιτήματα προς το υπουργείο Εσωτερικών δεν υπάρχει κανένα φως για προσλήψεις.

Οι δήμαρχοι Φαιστού, Γόρτυνας και Αστερουσίων μιλώντας στον Αντίλαλο περιέγραψαν με μελανά χρώματα την κατάσταση που αντιμετωπίζουν καθώς πολλές φορές δεν μπορούν να ανταποκριθούν στα αιτήματα και στις ανάγκες των πολιτών.

Μεγάλο πρόβλημα είναι η καθημερινότητα, καθώς αυτή τη στιγμή οι δήμου δεν έχουν το απαραίτητο εργατικό δυναμικό για να κάνει απλά πράγματα και να αντιμετωπίσει αιτήματα πολιτών.

Και την ίδια στιγμή όπως υποστηρίζουν οι δήμαρχοι οι αρμοδιότητες συνεχώς αυξάνονται χωρίς όμως να μεταφέρονται οι αντίστοιχοι πόροι προς την αυτοδιοίκηση. Μάλιστα λένε χαρακτηριστικά οι δήμαρχοι πως ο πρωθυπουργός μίλησε στη ΔΕΘ για τη μάχη της καθημερινότητας όμως την ουσιαστική μάχη την δίνουν οι δήμοι χωρίς καμία απολύτως στήριξη από την πολιτεία.

Μάχη με την καθημερινότητα με τα απλά προβλήματα των πολιτών, από την αποκομιδή των απορριμμάτων μέχρι και την αντιμετώπιση μίας λακούβας ή τον καθαρισμό δρόμων και την βελτίωση της αγροτικής οδοποιίας.

Είναι χαρακτηριστικό πως οι δήμοι πλέον με νόμο που πέρασε πρόσφατα έχουν την αρμοδιότητα να καθαρίζουν το επαρχιακό οδικό δίκτυο ακόμα και το εθνικό δίκτυο αν περνάει από τα γεωγραφικά τους όρια. Όμως αυτό όπως λένε οι δήμαρχοι είναι πως η αρμοδιότητα για μία ακόμα φορά μεταφέρθηκε στους δήμους όμως χωρίς πόρους και ενώ γνωρίζουν πως δεν έχουν προσωπικό.

Η κινητικότητα πλήγωσε τόσο στην πρώτη της φάση όσο και στη δεύτερη τους δήμους κυρίως τους μικρούς καθώς ειδικά στην πρώτη φάση πολλοί υπάλληλοι εγκατέλειπαν τους μικρούς δήμους για μεγαλύτερους. Στη δεύτερη φάση πληγώθηκαν κκαι οι μεγάλοι δήμοι καθώς υπήρξαν πολλές αποχωρήσεις προς ιδρύματα και άλλους φορείς του δημοσίου.

Πλέον αυτό που ζητούν οι δήμοι είναι προσλήψεις και μέτρα ώστε να μην μπορεί ένας υπάλληλος που προσλαμβάνεται σε έναν δήμο να μετακινηθεί αμέσως. Να υπάρξουν περιορισμοί και να σταματήσει η κινητικότητα που αποτελεί μεγάλο αγκάθι για τους μικρούς δήμους.

Επίσης αυτό που λένε οι δήμαρχοι είναι πως θα πρέπει να υπάρξουν ευκολότερες διαδικασίες για τους δήμους κυρίως στο εποχικό προσωπικό για να αντιμετωπίσουν ανάγκες κατά τους θερινούς μήνες.

Μιχάλης Κοκολάκης Δήμαρχος Γόρτυνας

«Η  υποστελέχωση   των   υπηρεσιών   είναι   ένα   πρόβλημα  που   απασχολεί   όλους   τους Δήμους της Κρήτης, όπως και τους περισσότερους Δήμους της χώρας. Είναι ένα πολύ σοβαρό ζήτημα, το οποίο θέτουμε υπόψιν του κεντρικού κράτους σε κάθε θεσμική συνάντηση, με υπουργούς, εκπροσώπους της κυβέρνησης και βουλευτές. Δυστυχώς, υπάρχει πολύ μεγάλη καθυστέρηση ακόμα και σε προσλήψεις οι οποίες έχουν ήδη εγκριθεί. Ενδεικτικά, σας  αναφέρω, ότι στον Δήμο  Γόρτυνας, περιμένουμε  ακόμα προσλήψεις προσωπικού από προκηρύξεις του 2021. Είναι εξαιρετικά δύσκολο να λειτουργήσει αποτελεσματικά ένας Δήμος όταν έχει δύο μηχανικούς στην Τεχνική Υπηρεσία   και,   θέλω   να   τονίσω   ότι,   οι   εργαζόμενοι   του   Δήμου   Γόρτυνας καταβάλλουν,   σε   καθημερινή   βάση,   μεγάλη   προσπάθεια,   προκειμένου   να ανταποκριθούν στις υφιστάμενες ανάγκες. Αυτό   που   πρέπει   να   τονιστεί   είναι   ότι   οι   Δήμοι   επιβαρύνονται   διαρκώς   με   νέες αρμοδιότητες,   χωρίς   αυτό   να   συνοδεύεται,   πάντα,   από   τα   απαραίτητα   κονδύλια. Είναι, επομένως, απολύτως αναγκαία η ενίσχυση των Δήμων με επιπλέον προσωπικό, είναι απαραίτητο να «τρέξουν» πιο γρήγορα οι διαδικασίες για μόνιμες προσλήψεις – για παράδειγμα, τώρα, περιμένουμε να καλυφθούν κάποιες θέσεις από τον τελευταίο γραπτό   διαγωνισμό   του   ΑΣΕΠ   και   ευελπιστούμε   αυτό   να   συμβεί   άμεσα.   Για   το ζήτημα   της   υποστελέχωσης   των   Δήμων,   θα   αναλάβουμε,   το   επόμενο   χρονικό διάστημα, συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, ώστε μέσω της ΠΕΔ Κρήτης, συντεταγμένα, να διεκδικήσουμε περισσότερα, προς όφελος των πολιτών.»

Γρηγόρης Νικολιδάκης Δήμαρχος Φαιστού

«Δυστυχώς θα πρέπει να καταλάβει η κυβέρνηση πως οι δήμοι είναι αυτοί που αντιμετωπίζουν την καθημερινότητα. Και καθημερινότητα σημαίνει επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι δημότες μας. Πως όμως θα γίνει αυτό όταν δεν έχουμε προσωπικό για τα βασικά. Όταν δεν έχουμε εργάτες καθαριότητας ή εργάτες να κλείσουμε πχ μία λακκούβα. Θα πρέπει η πολιτεία να καταλάβει πως οι δήμοι ζητούν προσωπικό για να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την καθημερινότητα και να μπορέσουν να λειτουργήσουν καλύτερα προς όφελος των πολιτών. Δεν γίνεται συνεχώς να μεταφέρονται αρμοδιότητες και αυτό να γίνεται χωρίς προσωπικό και χωρίς πόρους. Μας έδωσαν την αρμοδιότητα καθαρισμού του οδικού δικτύου. Και του επαρχιακού και του εθνικού δικτύου. Έσοδα από το κράτος για αυτή την αρμοδιότητα; Μηδέν. Πως θα καθαρίσουμε; Μα δεν έχουμε εργάτες ούτε για τα στοιχειώδη. Πρέπει να καταλάβει η πολιτεία πως οι δήμοι δεν αντέχουν άλλο. Δεν γίνεται να λέμε στο δήμο Φαιστού πως έχουμε Τεχνική Υπηρεσία και να έχουμε έναν μηχανικό. Αυτή τη στιγμή στο δήμο μας χρειαζόμαστε μηχανικούς, οικονομολόγους αλλά και εργαζόμενους για την καθαριότητα και την καθημερινότητα.

Μανόλης Κοκοσάλης Δήμαρχος Αρχανών Αστερουσίων

Ανέκαθεν το μεγάλο πρόβλημα στην λειτουργία των μικρών δήμων είναι η έλλεψη προσωπικού. Δυστυχώς η κινητικότητα ήταν ένα μέτρο που έτσι όπως εφαρμόστηκε δημιούργησε προβλήματα περισσότερα από όσα έλυσε. Αυτή τη στιγμή και ο δικός μας δήμος έχει μείνει με ελάχιστο προσωπικό στον τομέα της καθαριότητας και στον τομέα της αντιμετώπισης της καθημερινότητας. Επίσης λείπουν και χειριστές μηχανημάτων. Πρέπει να καταλάβουν στην κυβέρνηση πως θα πρέπει να ενισχυθούν οι δήμοι γιατί μόνο έτσι θα μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των πολιτών. Προσλήψεις με συγκεκριμένους όρους για τους εργαζόμενους που έρχονται στους μικρούς δήμους. Αν η πολιτεία δίνει τη δυνατότητα σε έναν εργαζόμενο που θα έρθει στο δήμο μας να φύγει σε έναν χρόνο δεν έχει κανένα όφελος για εμάς γιατί για να αναπληρώσουμε τη θέση θα περάσουν πολλά χρόνια.