Ξεκινούν οι διαβουλεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού -Πού θα κυμανθεί, τι αλλάζει

Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα δουν χιλιάδες εργαζόμενοι φέτος. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως έδωσε τις προηγούμενες ημέρες το «πράσινο φως» για την έναρξη της διαδικασίας καθορισμού του. Με την αποστολή προσκλητήριων επιστολών, καλεί όλους τους εμπλεκόμενους φορείς να υποδείξουν τα μέλη τα οποία θα συγκροτήσουν τις δύο Επιτροπές που θα συμμετάσχουν στη διαβούλευση.

Συγκαλούνται δύο επιτροπές

Στο πλαίσιο αυτό, συγκροτείται Επιτροπή Διαβούλευσης, την οποία θα απαρτίζουν πέντε εκπρόσωποι οργανώσεων εργαζομένων, πέντε εκπρόσωποι εργοδοτικών οργανώσεων και ο Πρόεδρος του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.), ώστε οι κοινωνικοί εταίροι να καταλήξουν σε ένα κοινό πόρισμα και να μην κατατίθεται ξεχωριστή εισήγηση από τον κάθε κοινωνικό εταίρο, όπως συνέβαινε, μέχρι πρόσφατα.

Επίσης, συγκροτείται πενταμελής Επιστημονική Επιτροπή, με τη συμμετοχή ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων σε θέματα οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων οικονομίας της εργασίας, υποδεικνυόμενων από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), καθώς και τον Πρόεδρο του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (Σ.Ο.Ε.).

Οι δύο Επιτροπές θα υποβάλουν τα υπομνήματά τους, προκειμένου αυτά να ληφθούν υπ’ όψιν για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού για το έτος 2025 και θα ακολουθήσει η εισήγηση της κα Κεραμέως και του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στο Υπουργικό Συμβούλιο, με στόχο ο νέος κατώτατος μισθός να τεθεί σε ισχύ από τον Απρίλιο 2025.

Ενα από τα θετικά στοιχεία της επερχόμενης αύξησης του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο είναι ότι θα συμπαρασύρει και την αύξηση των μισθών στον δημόσιο τομέα. Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο ανέρχεται σήμερα στα 850 ευρώ.

Ο κατώτατος μισθός δεν θα μπορεί να μειώνεται

Σε περίπτωση μεγάλων οικονομικών δυσχερειών, όπως μια πανδημία, προβλέπεται η δυνατότητα ο μηχανισμός να παρεκκλίνει από τον αυτόματο μαθηματικό τύπο και ο κατώτατος μισθός να καθορίζεται, μέσω διαβούλευσης. Ακόμα και σε μια τέτοια περίπτωση, όμως, ο κατώτατος μισθός δεν θα μπορεί να μειώνεται.

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών

Επιπλέον, η αύξηση του κατώτατου μισθού συνοδεύεται από μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις, μέσω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, δίνοντας κίνητρα για επενδύσεις και προσλήψεις. Σημειώνεται, ότι από 1/1/2025 ισχύει η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα (0,5% για τους εργοδότες και 0,5% για τους εργαζόμενους).

Πώς θα καθορίζεται ο κατώτατος μισθός μετά το 2027

Το ποσοστό της ετήσιας αύξησης του κατώτατου μισθού θα είναι το άθροισμα αφενός του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή, ειδικά για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής, και αφετέρου του μισού του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο.

Με απλά λόγια, θα λαμβάνεται υπόψη η ακρίβεια για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Ο κατώτατος μισθός που θα διαμορφώνεται μέσω αυτού του συστήματος δεν ΘΑ μπορεί να μειωθεί, διασφαλίζοντας με αυτό τον τρόπο το γενικό επίπεδο προστασίας των εργαζομένων.

Ο μαθηματικός τύπος για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού έχει ως βάση το γαλλικό μοντέλο και λαμβάνει υπόψη αντικειμενικά και διαφανή οικονομικά στοιχεία, ενώ και άλλες χώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως το Βέλγιο, το Λουξεμβούργο και η Ολλανδία, εφαρμόζουν παρόμοια συστήματα.

Πηγή: economistas.gr